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        发布时间: 2023-02-08 17:02:55   浏览量:

        为规范市属及以上用人单位用工行为,切实维护劳动者合法权益,根据国务院《劳动保障监察条例》和《四川省劳动和社会保障监察条例》等规定,决定对市属及以上在达单位开展2022年度劳动保障书面审查。现将有关事项公告如下:

        一、审查范围

        本次劳动保障书面审查范围是在365bet体育投注网_365会提款不成功吗_正规365网址是多少通川区、达川区、达州高新技术产业园区和东部经济开发区的市属及以上用人单位。

        二、审查内容

        全面审查2022年度执行劳动保障法律法规和规章的情况。主要内容包括:

        (一)制定内部劳动保障规章制度的情况;

        (二)与劳动者订立劳动合同的情况;

        (三)遵守劳务派遣规定的情况;

        (四)遵守禁止使用童工规定的情况;

        (五)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

        (六)遵守工作时间和休息休假规定的情况;

        (七)支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

        (八)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

        (九)其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

        三、审查时间

        本次劳动保障书面审查于2023630日结束。

        四、审查方式及提交的材料

        为严格落实劳动保障法律法规规定,本次劳动保障书面审查材料采用纸质或PDF电子文档报送至365bet体育投注网_365会提款不成功吗_正规365网址是多少劳动保障监察支队(复印件或自制件应加盖单位公章)。相关材料包括:

        (一)用人单位注册登记证书(营业执照);

        (二)用人单位法定代表人身份证复印件;

        (三)用人单位依法制定的内部劳动保障规章制度;

        (四)员工劳动合同1-3/份;

        (五)职工花名册和订立劳动合同花名册;

        (六)劳动用工备案表;

        (七)202210月至12月的工资发放表、应付工资明细账、财务报表(与税务机关申报内容一致);

        (八)202210月至12月的社会保险费申报表、参保人员花名册、缴费明细及凭证;

        (九)用人单位自查报告(视情准备)。

        五、工作要求

        劳动保障书面审查,是对用人单位执行劳动保障法律法规情况的全面检验,是提升用人单位劳动保障管理水平的有效措施。各用人单位要精心组织安排,明确专人负责,压实工作责任,准确及时申报,确保各项信息数据和有关材料真实完整、准确有效。

        本次书面审查结果,将作为2023年度企业劳动保障守法诚信等级评价的重要依据。对提供的信息数据不真实,或无正当理由不按时进行申报的用人单位,将作为今后劳动保障监察执法重点检查对象,加大监察执法力度。

        联系人:365bet体育投注网_365会提款不成功吗_正规365网址是多少劳动保障监察支队王国庆、黄代银、谢岱君

        话:0818-2129877    0818-3322266

        非涉密电子邮箱:dzsldbzjczd@163.com

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